Pourquoi recrutons-nous ?
L’équipe Tech & Product est composée de plus de 30 personnes organisées en squads. Chaque squad est composée de : 1 Team Lead, 4 Software Engineers et 1 Product Manager.
En synergie avec les squads, nous avons une team Data (qui bosse sur notre algo de matching et bien d’autres sujets!) et une team UX Design (qui accompagne les squads sur l’user research et le design de l’app).
Pour faire face aux challenges techniques qui nous attendent en France et à l’international, nous avons développé plusieurs offres d’alternances pour accueillir et former des alternants en fin d’études.
Du coup, quel est le travail de Software Engineer chez Gojob ?
En tant que Software Engineer (alternance) vous travaillerez aux côtés de Staff, senior et junior Software Engineer pour porter un sujet précis (fil rouge) et serez intégré complètement à une squad ainsi qu’à l’équipe Tech: découvrez une partie de notre équipe ici : https://tech.gojob.com/team/. Nous intervenons fréquemment dans des évènements nationaux et internationaux pour partager et améliorer nos pratiques. L’apprentissage et la recherche de l’excellence dans notre développement est au cœur de nos réflexions, et nous saurons vous faire progresser tout au long de votre alternance.
Une poursuite en CDI après l’alternance est envisagée pour les profils qui sauront apprendre.
Dans le scope de votre squad, vous délivrez principalement des features innovantes à fort impact, vous êtes amené à comprendre le besoin avec les utilisateurs (aux Etats-Unis ou en France) et votre Product Manager, à définir une solution technique correspondante, à l'implémenter en suivant les principes de l'équipe tech GoJob et à la transmettre aux utilisateurs.
Dans le scope des guildes, vous serez amené à travailler sur 2 sujets techniques transverses qui vous passionnent et qui auront un fort impact sur vos pairs (DX améliorations, CI/CD optimisations, infrastructure scaling, Architecture, librairies transverses…)
Et c’est aussi partager des valeurs au sein de l’équipe tech de :
Passion : on cherche en permanence à progresser et à améliorer nos pratiques. Nous participons régulièrement à des meet-ups, talks, conférences, BBL, découvrez les sur notre blog : https://tech.gojob.com/events/
Pragmatisme : on cherche à créer le plus de valeur en un minimum de temps
Humilité : on encourage un feedback transparent et régulier au sein de l’équipe, il faut donc savoir accepter la critique constructive !
En termes de stack tech, de quoi parlons-nous ?
Notre stack technologique se compose principalement autour de NestJS, React, TypeScript, et des outils tels que Jest, Gitlab, Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, BigQuery, ainsi que des technologies d’IA tel que OpenAI. Chez Gojob, nous valorisons la passion pour l’apprentissage continu, le pragmatisme dans la création de valeur, et l’humilité à travers un feedback transparent. Nous offrons un environnement agile, qui favorise les déploiements continus, le pair programming, et où nous promouvons le Software Craftsmanship.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe tech passionnée qui valorise l’apprentissage, l’impact et le sens dans le travail quotidien. Consultez notre équipe sur https://tech.gojob.com/team/.
Et sinon, quels sont les avantages d’être un tech chez Gojob ?
Avoir du sens à son travail et développer son ownership💡
Chaque ligne de code contribue à un projet qui nous tient à cœur : hacker le chômage !
Une organisation agile & lean qui maximise son impact : Déploiement en continu (5+ par jour), Pair Programming, Data Driven Initiatives
Promoteurs du Software Craftsmanship, nous nous formons et progressons sur des pratiques comme le Domain Driven Design, le TDD et la Clean Architecture
Autonomie et responsabilité sont les mots d’ordre ! Tu deviens owner d’un sujet et tu as la totale confiance de ton équipe.
Apprendre et se former en continue 🎯
Du temps dédié pour l’amélioration continue et le self-improvement : Formations Internes & Externes, Partage de connaissances, veille techno, Guildes.
Le Tech Book Club : Un moment dédié chaque semaine pour aborder une lecture pointue avec des dizaines de livres techniques disponibles..
Des participations à des meet-ups et des conférences internationales : React Europe, NodeConf, Dev Ops D-Day, Developer Week… Et si vous le souhaitez, vous pouvez aussi être speaker lors de nos meet-ups (https://tech.gojob.com/events/)
Un career path personnalisé qui vous oriente soit vers de l’expertise technique, soit vers du management en fonction de vos aspirations.
