Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F

Gojob recrute !

À propos

Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

L’Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝

Quelques chiffres clés:

80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
40% de croissance des revenus en 2024
25M€ investis en Recherche & Développement
2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe OPS avec une création de poste en implant d'Assistant Responsable Recrutement et RH basé à Lisses (91) en CDI à pourvoir dès début septembre 2025.

Vos missions :
En soutien du responsable de site de notre agence dédiée, et hébergée au cœur du site logistique de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous travaillerez en équipe au quotidien pour dénicher les meilleurs Gojobbers avec l'aide de tous nos outils internes.

En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.

Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (base de données internes, job-boards, CVthèques, etc.).

Vous évaluez les candidats en entretien physique.

Vous vous assurez que le volet administratif est bien respecté vis-à-vis des process du client et de nos process internes.

Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission (suivi planning, sécurité, VM...).

À noter : certaines missions nécessitent des horaires spécifiques, avec une présence de nuit ponctuelle (environ 1 fois) ainsi qu’un démarrage matinal vers 7h, environ une fois par semaine.

Profil recherché

🔍 Votre profil :
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 1 an dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire/logistique

Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Une prime Vacances

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Process de recrutement

🤝 Le process de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition

Un entretien visio avec Sandra, Responsable de site

Un entretien avec Sébastien, Directeur développement Grands Comptes

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Lisses

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