Care Officer / Support RH H/F - Alternance

Gojob recrute !

À propos

ImplantĂ©e en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et donnĂ©es pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grĂące Ă  nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expĂ©rience unique avec des produits et un suivi adaptĂ©s Ă  leur parcours professionnel.

L’Impact: LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi. đŸ€

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectuĂ©s pour les Grands Groupes et ETI

  • 40% de croissance des revenus en 2024

  • 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement

  • 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e

  • 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine

  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
Vous ĂȘtes responsable de la satisfaction de nos Gojobbers (nos intĂ©rimaires). Avec empathie, vous rĂ©glez les problĂšmes qu’ils rencontrent lors de leurs missions et faites un suivi lorsqu'ils en ont besoin. Vous travaillez avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour garantir une expĂ©rience Ă©panouissante Ă  nos Gojobbers.

Plus concrĂštement, vos missions sont les suivantes :

- Répondre aux réclamations de nos Gojobbers par mail et/ou appel sortant

- Remonter les problÚmes récurrents aux équipes concernées

- Mener des actions et créer des process pour résoudre durablement les problÚmes rencontrés

- Rédiger et mettre à jour notre FAQ

- Rdv Gojobbers pour différents sujets : suivi de mission, CET (compte épargne temps), suspension de comptes...

Profil recherché

🔍 Votre profil :
- Vous ĂȘtes en formation Licence 3/Master 1 en RH, marketing/communication ou commerce

- Vous recherchez une alternance d'un an sur Aix en Provence, démarrage idéalement en août 2025

- Vous avez un niveau d'anglais permettant de répondre à des intérimaires aux US

- Vous avez un français parfait et savez adapter votre communication à votre interlocuteur

- Bienveillant, vous aimez aider et apporter des solutions en faisant preuve de pédagogie et compassion

🎁 Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une politique de télétravail flexible

- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă  150€/an

- Une prime vacances

Process de recrutement

đŸ€ Le process de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

- Un entretien avec Anais et Charlotte, de la team Care, avec une mise en situation

- Un entretien avec Eve, CMO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 Ă  12 mois)
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©