Responsable Recrutement et RH en Implant

Gojob recrute !

À propos

Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

L’Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝

Quelques chiffres clés:

80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
40% de croissance des revenus en 2024
25M€ investis en Recherche & Développement
2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste de Responsable RH et Recrutement en implant basé à Le Rheu (35) en CDI.

🌟 À quoi ressemblera votre quotidien
En équipe, au sein de notre agence dédiée et hébergée au cœur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain tout en bénéficiant de l’appui permanent de notre back office (paie, facturation, etc.) et de nos outils digitaux performants.

Votre rôle consiste à :

Recueillir les besoins de recrutement du client en lien direct avec les équipes opérationnelles, afin d’accompagner leurs objectifs de production,

Identifier les profils les plus pertinents à l’aide de nos bases internes, job boards, CVthèques et outils de sourcing,

Mener les entretiens physiques pour évaluer les candidats,

Assurer leur intégration sur site et veiller à leur bon démarrage,

Accompagner et suivre les intérimaires tout au long de leur mission.

À noter : des déplacements sont à prévoir à Ploufragan (22) une fois par semaine, soit environ 4 fois par mois.

Profil recherché

🔍 Votre profil
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Une prime vacances

Process de recrutement

🤝 Le process de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Manager.

Un entretien visio avec Julie, Manager de Comptes Nationaux

Un entretien visio avec Amaury, VPO

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Le Rheu

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