Chargé de Recrutement Senior

Gojob recrute !

À propos

Fondée en 2015, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre deux années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret.
Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎
Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝

7 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs.

  • 500.000 intérimaires qualifiés et disponibles
  • 1.000 clients
  • 10M€ investis en R&D
  • Présence USA et France

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre:

Nous renforçons notre équipe Ops avec un poste de Chargé(e) de Recrutement en CDI basé à Paris. Démarrage dès que possible.

Vous intégrez une équipe jeune, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une startup en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage !

Vos missions:

En tant que Chargé(e) de Recrutement et rattaché(e) à l'équipe Ops, votre mission principale est d'identifier des profils à proposer sur les missions de travail temporaire de nos clients Entreprises.

Vous rédigez et diffusez des offres d'emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents.

Vous identifiez grâce aux outils à votre disposition (bases de données internes et externes, réseaux sociaux, etc...) les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins de nos clients.

Vous qualifiez au téléphone les candidats que vous avez préalablement sélectionnés.

Vous accompagnez nos Gojobbeurs tout au long de leur mission (SMS d’information, briefing mission, etc.).

Profil recherché

Vous êtes débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d'activité de Gojob. Vous avez au minimum 2 ans d'expériences en recrutement, idéalement en intérim.

Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !

Vous aimez travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !"

À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.

Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbeurs.

Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Process de recrutement

Un échange téléphonique et/ou par visio avec Laurent, Talent Acquisition Manager
Un entretien avec un(e) Chargé(e) de Recrutement
Un entretien avec un(e) Manager de Comptes Nationaux
Un entretien avec Nicolas, Head of Staffing & Care et/ou Julien, Business Delivery Manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France ()
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible