Comptable Auxiliaire H/F

Gojob recrute !

À propos

ImplantĂ©e en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et donnĂ©es pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grĂące Ă  nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expĂ©rience unique avec des produits et un suivi adaptĂ©s Ă  leur parcours professionnel.

L’Impact: LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi. đŸ€

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectuĂ©s pour les Grands Groupes et ETI

  • 40% de croissance des revenus en 2024

  • 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement

  • 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e

  • 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine

  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

**🌟 Pourquoi nous rejoindre :**
Dans un contexte de forte croissance, avec la création de nouveaux marchés, nous recherchons un comptable auxiliaire H/F pour compléter notre équipe. Vous serez rattaché au Responsable comptable et en étroite collaboration avec l'équipe en place (2 personnes), vous aurez pour missions :

Gestion de la comptabilité fournisseur

- VĂ©rification de la conformitĂ© des factures et du respect des process de validation en vigueur dans l’entreprise ;

- Comptabilisation de toutes les factures fournisseur ;

- Coordination avec les managers des départements pour assurer la validation des factures et la bonne imputation analytique ;

- Mise en paiement des factures

- Suivre les éléments nécessaires au calcul et la comptabilisation des FNP / CCA

- Être l’interlocuteur des fournisseurs

- La gestion des notes de frais et des CB

Gestion de la comptabilité client

- Comptabilisation des encaissements clients (banque et facto)

- Assurer les opérations de contrÎle et suivi du compte client : balance ùgée, provisionnement avec le Credit management

- Etablir les FAE et constater les PCA

- Participation aux travaux de clÎture : revue des clients créditeurs, calcul des créances douteuses, passage en perte
.

Profil recherché

🔍 Votre profil :
De formation comptable Bac+2/+3, vous avez impérativement une expérience de 3 ans en entreprise sur un poste similaire

Vous ĂȘtes une personne polyvalente, rigoureuse, et Ă  l'aise avec l'outil informatique.

Vous apprĂ©ciez le travail d'Ă©quipe mais ĂȘtes autonome dans vos missions

Proactif, vous ne restez pas devant un problÚme mais cherchez une solution efficace et cohérente

🎁 Ce que nous vous offrons : 

- Une rémunération attractive selon votre profil 

- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

- La carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé 

- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă  150€/an

- Une prime vacances

đŸ€Â Le processus de recrutement (fait en gĂ©nĂ©ral en 10 jours):
Un échange téléphonique avec Laurent, Head of Talent Acquisition

Un entretien avec Justine, Head of Accounting

Un entretien avec Elodie, CFO, suivi d'un cas pratique

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible