Gestionnaire de paie H/F - Alternance

Gojob recrute !

À propos

ImplantĂ©e en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et donnĂ©es pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grĂące Ă  nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expĂ©rience unique avec des produits et un suivi adaptĂ©s Ă  leur parcours professionnel.

L’Impact: LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi. đŸ€

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectuĂ©s pour les Grands Groupes et ETI

  • 40% de croissance des revenus en 2024

  • 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement

  • 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e

  • 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine

  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement de forte croissance, et afin de rĂ©pondre aux objectifs de scalabilitĂ© et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilitĂ© Ă  l’emploi pour tous, nous renforçons notre Ă©quipe back-office avec une alternance de Gestionnaire de Paie H/F basĂ©e Ă  Aix-en-Provence.

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien ?
En tant qu'alternant et rattaché à la Responsable paie, vous apportez un soutien aux équipes paie, essentiellement en binome ou trinÎme.

Chaque mois, vous aurez ainsi pour missions :

Collecter les relevĂ©s d’heures de nos clients de maniĂšre hebdomadaire et les intĂ©grer dans notre logiciel 

ContrÎler la qualité des données contractuelles et des variables de paie (Qui dit intérim dit multiples conventions collectives alors les esprits trÚs attentifs sont les bienvenus !)

ContrĂŽlez les bulletins de paie et ĂȘtes garant des modifications avec notre partenaire RH. Chez Gojob, chaque bulletin est contrĂŽlĂ© et l'objectif est qu'aucune erreur ne soit faite Ă  l'envoi des paies !

Profil recherché

🔍 Votre profil :
Vous entrez idéalement en Bac +3 de type paie/RH/comptabilité. 

Vous avez idĂ©alement fait un stage en sociĂ©tĂ© d’intĂ©rim ou cabinet, en qualitĂ© paie, RH ou comptabilitĂ©.

Vous ĂȘtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilitĂ© et votre sens de l'organisation.

Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par l’environnement de Gojob et la perspective de travailler en mode start up, dans un univers digital, en collaborant au quotidien avec les dĂ©veloppeurs pour l’amĂ©lioration des outils

Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec les outils de bureautique

Parfaite maßtrise du Français (oral et écrit), orthographe parfaite. 

🎁 Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă  150€/an

- Une prime vacances

- Une politique de télétravail flexible

Process de recrutement

đŸ€Â Le processus de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent (Talent Acquisition Manager)

Un entretien avec Sophie (Responsable Paie)

Un échange avec Benjamin (Head of Back-Office)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (9 Ă  12 mois)
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©