Manager d'équipe Grands Comptes

Gojob recrute !

À propos

Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

L’Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI

  • 40% de croissance des revenus en 2024

  • 25M€ investis en Recherche & Développement

  • 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année

  • 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine

  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de fort développement, et afin de répondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe Opérationnelle avec un poste stratégique de Head of Déploiement Grands Comptes basé sur Aix en Provence, vous rayonnerez en région PACA et Occitanie. Sous la responsabilité du Directeur des Comptes Stratégiques, vous serez chargé de gérer, animer et piloter une équipe de chargés d’affaires au niveau national.

A quoi ressemblera votre quotidien ?
- Recruter, animer et manager une équipe de Chargés d’Affaires au niveau régionale (2 régions administratives)

- Développer, organiser et piloter la croissance de GMV de votre périmètre (prospects) dans le cadre d’un accord de partenariat déjà négocié et signé en central

- Maintenir et développer la relation opérationnelle avec chacun des tops décideurs RH de votre région

- Construire des plans d'action de développement commercial en fédérant les équipes transverses internes Gojob (Staffing & Marketing principalement)

- Etre le garant du reporting de l’activité commerciale de vos équipes (rendez-vous, business reviews, etc…) via notre CRM (Hubspot)

Profil recherché

Votre profil :
- Vous avez une forte fibre à la fois commerciale (pour convaincre les sites clients d’utiliser Gojob), opérationnelle et managériale.

- Vous avez managé avec succès des équipes d’au moins 5 collaborateurs

- Vous êtes convaincu que l’innovation technologique est un facteur clé de succès pour l’emploi et le recrutement

- Vous avez une réelle passion pour le terrain et le contact client; vous êtes prêt à passer 70% de votre temps sur le terrain pour accompagner vos équipes avec un rayonnement régional (entre 10 & 15 départements)

- Vous êtes agile, organisé, dynamique et un véritable “problem solver”

- Vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial avec forte autonomie pour développer le businessVous êtes une source d’énergie et apportez une vision positive au quotidien

Ce que nous vous offrons : 

- Une rémunération attractive selon votre profil 

- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé 

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Une prime vacances

Process de recrutement

Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien visio avec Sébastien, Directeur Développement Grands Comptes

Un entretien visio avec Amaury, VP Sales & Operations

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • Télétravail partiel possible