Head of Marketing B2B

Gojob recrute !

À propos

Gojob est le leader digital de l'intérim en France. Lancée en 2015, notre startup a connu une forte croissance et a réalisé 17M€ de levées de fond depuis sa création. Avec un marché de l’intérim en France de 25 milliards d’euros et un CA prévisionnel de 45M€ en 2020, Gojob vise 1 Milliard d'€ en 2023 !

Gojob a rassemblé 200.000 intérimaires pour 700 entreprises clientes dans des PME, ETI ainsi que des grands groupes comme DHL, XPO Logistics, Darty, Carrefour, Casino et Caisse d’Epargne.

L’équipe compte aujourd’hui 100 personnes passionnées à Paris et Aix-en-Provence… Et ça continue ! Venez partager notre enthousiasme pour ensemble révolutionner le monde du travail !

Descriptif du poste

Nous recherchons un leader pour notre équipe Marketing, avec un poste de Head of Marketing B2B en CDI de préférence basé à Aix-en-Provence (Paris en seconde option). Démarrage dès que possible.

Vous accompagnez notre Chief Sales & Marketing Officer et l’ensemble du C-Level afin de définir, développer et exécuter notre stratégie Marketing auprès des Directeurs des Ressources Humaines de 300 entreprises - le plus souvent des grands groupes français - avec lesquelles nous travaillons.

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une start-up en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage. Si vous souhaitez allier sens et performance, ce job est fait pour vous !

Vos missions:

  • Définir et exécuter la vision et la stratégie Marketing B2B pour étendre la notoriété et la reconnaissance de la marque et l’expertise Gojob auprès des leaders des fonctions Ressources Humaines au sein de grands comptes français.

  • Développer et exécuter le plan Marketing B2B, incluant les stratégies produit et go-to-market pour les clients B2B nouveaux ou existants.

  • Superviser la production de tous les assets créatifs du plan Marketing B2B, incluant les campagnes de lead generation à travers tous les channels, ainsi que des “white papers”, webinars, newsletters, présentations, blog posts, emails et autres éléments utilisés lors de meetings business, conférences, évènements, etc…

  • Travailler en étroite collaboration et en confiance avec nos équipes Business Development, Performance Marketing et Produit.

  • Manager avec passion notre équipe Marketing B2B afin d’atteindre des objectifs ambitieux et développer un ensemble de best practices et méthodologies, et s’assurer que celles-ci soient adoptées à travers l’organisation.

  • Utiliser les outils de marketing analytics à disposition afin d’orienter les décisions business et optimiser nos activités Marketing B2B.

Les avantages de Gojob:

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés !

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles; vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 d’une école de commerce ou digitale. Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en Marketing, et vous avez déjà mené à bien le développement et l'exécution d’une stratégie Marketing B2B digitale à destination de décideurs de grandes entreprises.

Passionné par l’univers des start-ups, vous êtes doté d’une grande capacité à vous adapter au changement. Vous êtes prêt(e) à évoluer rapidement et saisir les opportunités de croissance qui se présentent.

Vous savez mieux que personne développer un plan stratégique tout en plongeant dans l’opérationnel au quotidien pour délivrer un nombre important de projets simultanément.

Proactif(ve) et dynamique, vous avec une parfaite connaissance des canaux, outils et best practices propres au Marketing B2B digital. Vous osez proposer vos idées, même les plus folles.

Rigoureux(se) et organisé(e), on dit de vous que vous êtes analytique et KPI-driven.

Vous communiquez parfaitement, que ce soit à l’écrit ou à l’oral.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais.

Process de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou par visio avec Jeanne (Talent Acquisition Manager)

  • Un entretien avec Ben (Chief Sales, BD & Marketing Officer)

  • Un entretien avec Clément (VP Business Development)

  • Un entretien avec Charles (Chief Operating Officer)

  • Un entretien avec Pascal (CEO)

Vous serez également amené à réaliser un test lors du processus de recrutement (suite à votre entretien avec Ben)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 14 septembre 2020
  • Lieu : Aix-En-Provence, France (13090)
  • Télétravail ponctuel autorisé