Key Account Manager en Logistique H/F

Gojob recrute !

À propos

ImplantĂ©e en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et donnĂ©es pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grĂące Ă  nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expĂ©rience unique avec des produits et un suivi adaptĂ©s Ă  leur parcours professionnel.

L’Impact: LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi. đŸ€

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectuĂ©s pour les Grands Groupes et ETI

  • 40% de croissance des revenus en 2024

  • 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement

  • 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e

  • 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine

  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

🌟 Pourquoi nous rejoindre :
Dans un contexte de fort dĂ©veloppement, et afin de rĂ©pondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilitĂ© Ă  l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre Ă©quipe OpĂ©rationnelle avec un poste stratĂ©gique de KAM H/F dans le secteur de la logistique. Vous serez en dĂ©placement sur la rĂ©gion Hauts de France et la Normandie, serez chargĂ© de gĂ©rer un portefeuille de sites stratĂ©giques sur votre rĂ©gion en lien direct avec le BU Director.

Vos Missions :
En tant que KAM, vous serez en charge de :

Gérer un portefeuille de sites stratégiques (Logistiques) sur la zone/région concernée,

DĂ©velopper le chiffre d’affaire et la part de marchĂ© sur votre portefeuille de comptes,

Elaborer la stratégie par site et proposer de nouvelles offres/solutions,

GĂ©rer la relation en direct avec les opĂ©rationnels du site Ă  tous les niveaux, et ĂȘtre en relation avec les Directions Achats et RH aux cĂŽtĂ©s des Commerciaux Grands Comptes Gojob.

Elaborer les business reviews auprĂšs des sites.

Élaborer des contrats via notre outil digital - gestion de SIRH possible (admin. env. 10% de votre temps)

Faire certains recrutements stratégiques pour vos clients (10-15% de votre temps max)

Travailler en transverse avec des équipes dédiées (fidélisation, conformité administrative, visites médicales, paie, facturation) afin de garantir la qualité de la prestation Gojob auprÚs de vos clients.

Profil recherché

🔍 Votre profil :
Vous justifiez d’une expĂ©rience professionnelle significative en tant que Consultant/ChargĂ© de recrutement auprĂšs de sites consommateurs de prestations de recrutement/d’intĂ©rim

Cette expĂ©rience mĂ©tier de l’intĂ©rim est accompagnĂ©e d’une forte volontĂ© d’aller vers le digital et l’univers start-up

Vous avez une passion pour le terrain et le contact client

Profil agile, organisĂ©, vous ĂȘtes ultra rĂ©actif, dynamique et un vĂ©ritable “problem solver »

Vous ĂȘtes une source d’énergie et apportez une vision positive au quotidien

🎁 Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil 

- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

- La carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé 

- Un forfait sport à 150€/an

Process de recrutement

đŸ€ Le processus de recrutement (fait en gĂ©nĂ©ral en 10 jours):
Un échange téléphonique avec Laurent, ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec Emilien, Directeur de BU

Un entretien avec Amaury, VP Operations

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lille
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible