Manager Pôle Recrutement

Gojob recrute !

À propos

L'ambition de Gojob est de hacker le chômage en apportant les meilleures technologies au marché de l’emploi.

Cette start-up prometteuse est soutenue par des business angels de renom comme Frédéric Mazella (fondateur de BlablaCar), Jean-Baptise Rudelle (fondateur de Critéo), Pierre Kosciusko-Morizet (fondateur de Priceminister), ainsi que par les fonds d'investissement Breega Capital et Kois Invest.

En 6 ans d'existence, Gojob a rassemblé plus de 350 000 intérimaires et 900 entreprises sur sa plateforme.

L’équipe compte aujourd'hui plus de 140 personnes réparties à Aix-en-Provence (siège historique), Paris, Lyon, Bordeaux et de partout en France en implant ou en 100% remote !

Descriptif du poste

Fondée en 2015, Gojob est une HRtech qui cherche à résoudre le problème d’accès à l’emploi et la difficulté à progresser pour les “cols bleus” grâce notamment à l’IA et à nos technologies de pointe. Nous avons déjà lancé notre activité en France, au UK et aux US. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

Pour nos clients, cela fait aussi toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! Gojob a levé 30 millions d’Euros depuis sa création et est notamment accompagné d’actionnaires acteurs de l’ ”investing impact” tels que Alter Equity et Kois. 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 200 collaborateurs - 👨‍💼 900 clients - 👷‍♂️ 400.000 gojobbers (intérimaires)

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?

Pourquoi nous rejoindre :

Nous renforçons notre équipe Staffing and Care avec un manager de pole recrutement en CDI. Démarrage dès que possible.

Vos missions :

Rattaché à Nicolas, Head Of Staffing and Care, votre mission principale est de manager une équipe recrutement d’une dizaine de Chargés de Recrutement. Cela se traduit par :

  • Coordonner et suivre la mise en oeuvre opérationnelle du carnet de commande de son pôle de recrutement : effectuer le lien entre les business delivery manager, les CR, et les MCN
  • Définir les plans d'action à déployer selon les priorités et les difficultés rencontrées, et en assurer le suivi pour maintenir la continuité de service attendue

  • Recruter les chargés de recrutement de son équipe, les accompagner lors de leur intégration, coordonner et participer à leur formation initiale et continue

  • Suivre et évaluer la performance individuelle des chargés de recrutement et de son équipe en général, en s'appuyant sur les outils & indicateurs de performance à disposition et effectuer les entretiens de suivi individuels de chacun

  • Identifier et suggérer les améliorations des outils permettant des gains de productivité et d’efficacité du recrutement au sein de son équipe

  • Recruter des intérimaires sur des profils complexes et exigeants : au quotidien selon les besoins de son pôle et/ou sur des opérations ponctuelles nécessitant une forte mobilisation de toute l’équipe

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre proactivité et votre expérience dans le management d’un pôle/d’une équipe en recrutement. La communication est votre outil principal de management, mais vous utilisez également des OKR pour être objectif.
Vous savez travailler en autonomie sur votre périmètre, mais avez aussi l’esprit d’équipe pour faire avancer ensemble vos gojobees.

Vous prenez plaisir à travailler dans une entreprise ambitieuse dans laquelle votre réactivité et votre adaptabilité seront mises en avant.
À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques (Excel notamment).
Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

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Ce que nous vous offrons :**

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 60% par Gojob
  • Une super mutuelle/prévoyance

*Les avantages de Gojob :
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Si vous travaillez sur Aix-en-Provence : 300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire propice à de superbes randonnées les week-ends !

Si vous rejoignez GoJob en tant que Manager, vous intégrez automatiquement notre “Leadership program” pour vous permettre de grandir et vous perfectionner sur votre rôle de coach avec un workshop mensuel d’½ journée pour l’ensemble de nos managers.

Et pour tous… Le “Go Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne).

Process de recrutement

Un échange téléphonique et/ou par visio avec Laurent (Talent Acquisition Manager)
Un entretien avec Nicolas, Head of Staffing and Care
Un entretien avec Taina et Julien
Un entretien avec Benjamin Vallat

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 19 décembre 2021
  • Lieu : Aix-En-Provence, France (13090)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans