Stage - Care Officer / Support RH

Gojob recrute !

À propos

ImplantĂ©e en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et donnĂ©es pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grĂące Ă  nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expĂ©rience unique avec des produits et un suivi adaptĂ©s Ă  leur parcours professionnel.

L’Impact: LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi. đŸ€

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectuĂ©s pour les Grands Groupes et ETI

  • 40% de croissance des revenus en 2024

  • 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement

  • 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e

  • 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine

  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
Vous ĂȘtes responsable de la satisfaction de nos Gojobbers (nos intĂ©rimaires). Avec empathie, vous rĂ©glez les problĂšmes qu’ils rencontrent lors de leurs missions et faites un suivi lorsqu'ils en ont besoin. Vous travaillez avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour garantir une expĂ©rience Ă©panouissante Ă  nos Gojobbers.

Plus concrĂštement, vos missions sont les suivantes :

- Répondre aux réclamations de nos Gojobbers par mail et/ou appel sortant

- Remonter les problÚmes récurrents aux équipes concernées

- Mener des actions et créer des process pour résoudre durablement les problÚmes rencontrés

- Rédiger et mettre à jour notre FAQ

- Rdv Gojobbers pour différents sujets : suivi de mission, CET (compte épargne temps), suspension de comptes...

Profil recherché

🔍 Votre profil :
Vous ĂȘtes en formation Licence 3/Master 1 en RH, marketing/communication ou commerce

Vous recherchez OBLIGATOIREMENT un stage de 6 mois sur Aix en Provence

Vous avez un niveau d'anglais permettant de répondre à des intérimaires aux US

Vous avez un français parfait et savez adapter votre communication à votre interlocuteur

Bienveillant, vous aimez aider et apporter des solutions en faisant preuve de pédagogie et compassion

🎁 Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une rémunération attractive en stage (Ex : 1200e en M2)

- Une politique de télétravail flexible

- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă  150€/an

- Des congĂ©s, mĂȘme pour nos stagiaires !

Process de recrutement

đŸ€ Le process de recrutement :
Un entretien téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec Anais ou Charlotte, de la team Care, avec une mise en situation

Un entretien avec Eve, CMO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 Ă  6 mois)
  • Lieu : Aix-En-Provence
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible