Stage Consultant Recrutement et Business

Gojob recrute !

À propos

L'ambition de Gojob est de hacker le chômage en apportant les meilleures technologies au marché de l’emploi.

Cette start-up prometteuse est soutenue par des business angels de renom comme Frédéric Mazella (fondateur de BlablaCar), Jean-Baptise Rudelle (fondateur de Critéo), Pierre Kosciusko-Morizet (fondateur de Priceminister), ainsi que par les fonds d'investissement Breega Capital et Kois Invest.

En 6 ans d'existence, Gojob a rassemblé plus de 350 000 intérimaires et 900 entreprises sur sa plateforme.

L’équipe compte aujourd'hui plus de 140 personnes réparties à Aix-en-Provence (siège historique), Paris, Lyon, Bordeaux et de partout en France en implant ou en 100% remote !

Descriptif du poste

Fondée en 2015, Gojob est une HRtech qui cherche à résoudre le problème d’accès à l’emploi et la difficulté à progresser pour les “cols bleus” grâce notamment à l’IA et à nos technologies de pointe. Nous avons déjà lancé notre activité en France, au UK et aux US. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant à toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacité de progresser, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le diplôme ou l’expérience. 🤩

Pour nos clients, cela fait aussi toute la différence : des intérimaires plus productifs et motivés, plus de réactivité, de la compétitivité prix et une gestion simplifiée de l’intérim. 😎

📈 Membre du FT120, 1ère entreprise française du prestigieux classement 2021 du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos… nous aimons la croissance mais n’oublions jamais l’impact ! Gojob a levé 30 millions d’Euros depuis sa création et est notamment accompagné d’actionnaires acteurs de l’ ”investing impact” tels que Alter Equity et Kois. 🌏

🤝 Labellisée Entreprise Économique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activité avec des KPIs liés à notre impact concret sur le marché de l’emploi.

6 ans après sa création, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi en séduisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.

🧑‍💻 200 collaborateurs - 👨‍💼 900 clients - 👷‍♂️ 400.000 gojobbers (intérimaires)

Envie de rejoindre l’aventure Gojob ?

Pourquoi nous rejoindre:

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un stagiaire H/F “Consultant en recrutement'', basé à Aix (13).

Vous serez intégré à une équipe de taille humaine, dont le rôle est de suivre un portefeuille de clients middle size, en effectuant le recrutement et le volet commercial.

Vos missions:

Sous la responsabilité et en collaboration avec Yoann, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Recrutement : Recueil du besoin auprès du client, publication des annonces via nos outils, sélection des candidatures, entretiens, suivi des candidats et de leur intégration.

Commercial : Participation au meet avec les clients, compréhension des attentes, augmenter les parts de marché, suivre et fidéliser.

D'autres sujets liés au recrutement/commercial peuvent aussi être traités en fonction des besoins.

Profil recherché

Votre profil :

En cours de formation supérieure (Bac+3/5) de type école de commerce, ou équivalent universitaire (RH également), vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois
Vous avez idéalement, une première expérience en recrutement ou commercial
Vous êtes capable de travailler de manière indépendante en priorisant efficacement, tout en vous adaptant aux changements
Vous avez des capacités rédactionnelles et disposez d’un excellent relationnel
Vous maîtrisez les outils informatiques

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 60% par Gojob

  • Des congés, même pour nos stagiaires (1,5J/mois travaillé)

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Le processus de recrutement : **

Un échange téléphonique avec Laurent (Talent Acquisition Manager)
Un entretien avec Yohan (Consultant en Recrutement)
Un entretien avec Mathieu (VP operations)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 09 janvier 2022
  • Lieu : Aix-En-Provence, France (13090)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Télétravail ponctuel autorisé