Stagiaire Office Management & People Operations (RH)

Gojob recrute !

À propos

ImplantĂ©e en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et donnĂ©es pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout. 🚀

L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grĂące Ă  nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expĂ©rience unique avec des produits et un suivi adaptĂ©s Ă  leur parcours professionnel.

L’Impact: LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi. đŸ€

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectuĂ©s pour les Grands Groupes et ETI

  • 40% de croissance des revenus en 2024

  • 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement

  • 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e

  • 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine

  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine

Descriptif du poste

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre Ă©quipe RH/People avec un stage de 6 mois en tant qu’Office Manager, Ă  pourvoir dĂšs dĂ©but juillet. Directement rattachĂ©(e) Ă  Estelle (HRBP), vous contribuerez Ă  dĂ©velopper la culture d’entreprise et l’engagement des Ă©quipes dans nos locaux situĂ©s Ă  Paris 9e, tout en pilotant la logistique liĂ©e Ă  l’accueil des nouveaux collaborateurs en Île-de-France. Si vous aimez proposer des idĂ©es, crĂ©er une ambiance conviviale et vous investir dans une start-up Ă  impact, vous ĂȘtes au bon endroit !

🌟 À quoi ressemblera votre quotidien ?

Gestion de notre bureau parisien (30 collaborateurs) :

- Veiller au bon fonctionnement du bureau : suivi des stocks, commandes de fournitures, coordination avec le gestionnaire de l’espace, le tout dans le respect du budget dĂ©diĂ©.

- Prendre en charge la prĂ©paration des Ă©quipements pour les nouvelles recrues (badges, kits d’onboarding, matĂ©riel IT, etc.).

- Imaginer, organiser et mettre en Ɠuvre nos Ă©vĂ©nements internes mensuels : animations, moments de convivialitĂ©, etc. Votre crĂ©ativitĂ© et votre sens de l’initiative seront les bienvenus !

Coordination logistique de nos sites en France :

- Assurer l’onboarding matĂ©riel et logistique des nouveaux arrivants dans nos diffĂ©rents bureaux (ordinateurs, tĂ©lĂ©phones, wifi, dĂ©coration, amĂ©nagement
).

- Devenir le point de contact des Responsables d’Implants sur toutes les questions liĂ©es Ă  leur environnement de travail, pour garantir des espaces alignĂ©s avec nos valeurs.

- Animer la communautĂ© des Responsables d’Implants via des communications, Ă©vĂ©nements, dĂ©fis
 Tout est Ă  construire, vous aurez carte blanche !

Profil recherché

🔍 Votre profil
- Vous préparez une Licence 3 ou un Master 1 (RH, administration, école de commerce
) et recherchez un stage de 6 mois.

- OrganisĂ©(e), dynamique, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacitĂ© Ă  crĂ©er du lien.

- Vous possĂ©dez d’excellentes qualitĂ©s relationnelles, faites preuve d’écoute et savez adapter votre communication avec bienveillance.

- Polyvalent(e) et autonome, vous aimez relever des défis et mener vos projets de bout en bout.

- Quelle que soit la formation que vous prĂ©parez, votre projet professionnel est d’évoluer et de vous Ă©panouir dans un environnement start-up agile en pleine croissance.

🎁 Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une politique de télétravail flexible

- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob

- Prise en charge de 50% des titres de transport

- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă  150€/an

Process de recrutement

đŸ€ Le process de recrutement :
- Un rapide entretien téléphonique avec Laurent, Lola ou Mathilde, Talent Acquisition

- Un entretien avec Estelle, HRBP

- Un entretien avec Bart, C-Level

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  6 mois)
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible